我有信心，这次我真的修正了很多缺陷了，心平了

猛雅 · 发表于 2015-10-14 23:45

才找了工作，因为是做品牌，而这需要很长的时间，对一个100多人的小场来说，老板的意识是最重要的，和老板谈了3小时，老板开了6500的工资，但是，我说我先只要2000，而且我也并不后悔。当时老板很诧异，甚至怀疑我的专业性。
原因：
1.我和很多小老板接触过，他们只是有意识要做品牌，但是，他们也只是尝试，所以，作为老板来说他需要的事盈利，而品牌不是短时间就能看到效果的，所以我只能让老板相信我的这个人。而且要这么低的工资再把事做好，其实也是一种营销手段，客户的心理让渡价值。
2.这个厂甚至连厂里的操作流程都未完善。更别说销售团队和推广团队，这个厂还差个副总。这就是我的目标。我想要的并不是几千块钱一个月，而是占股份。当然，这需要很长时间。而且也有可能被老板耍，即便那样我也不后悔。
3.现在这个变态的社会，不缺聪明人，不缺狡诈的人，不缺有能力的人，但是缺少聪明，狡诈，有能力，又有德的人。我觉得这才是未来管理层的标准。
4.我自己以前非常的矫情，但是在这里我能很平和的对老板说让我先从一个网络推广做起。其实是对我自己人格的一个完善。我觉得之前的我一直把自己看得太高。
5.这个老板以前也是一个工人，从面相看就是一农民，当时他非常有人格魅力。这刚好是我修正自己人格找到了一个榜样。
我对自己有了一个非常清晰的认知，但是我觉得我还差一个榜样。我觉得自己遇到了。
6.我在营销，策划，销售管理上不一点不差，但是，厂的运作，我的基础是零，所以我现在要学的是一个厂的运作。虽然厂的运作和营销是完全脱离的两个板块，但是我觉得我一定能将他们统一起来。因为营销是从产品的生产到售后一个整体。

到厂里已经4天了，没人给你安排任何工作。我非常清楚差什么，所以我做任何事有方向。所以才4天，老板马上就排了人给我打下手。
现在的厂长文化很低，而且人格上很大缺陷，没有担当，任何事情都是推。这种人在这里绝对做不长。
虽然我们不属于一个系统的工作，但是他还是给了我个下马威，不过我能换个角度思考了，正应为我对他是一个威胁，他才会这样，所以我理都不理他。我不会再把时间浪费在这些不值得浪费的人身上。而是花更多时间来思考如何组建2个板块的团队。

猛雅 · 发表于 2015-10-14 23:47

本帖最后由猛雅于 2015-10-14 23:50 编辑

告诉大家一些技巧第一点我非常肯定绝对是这样，第二第三点我在尝试。
1.如果是想在市场营销，策划这方面做出成绩的，千万别看关于市场营销的书，而要把孙子兵法读完，看懂。
甚至倒背如流。2.管理，学的就是心理学
3.任何商场的斗争，还有企业内部的斗争，斗到最后，比的是人格，人格有缺陷的往往会输给人格完善的。

95279527 · 发表于 2015-10-15 16:49

顶..........猛鸭