10月28日我的单车日志——小公司怎么培养人？

丁然

• 我的结论是，小公司培养不了人
• 因为 小公司小，不稳定，所以需要的是专业技能的人，能必须实现价值的人，自己都不稳定，怎么能培养好人？
• 轻松作房屋漏水的生意，什么都不懂开始起步
• 最初为了成本，招聘了同样不是很懂专业的朋友同事，事实证明并不好
• 这个社会上，虽然 每个人都有想法，有创意，但我们最后会发现，真正解决问题的，其实还是金字塔尖的那一小撮人
• 所以，我们才会说，大公司之间的竞争，就是抢人
• 小公司唯一要作的，是跑得更快
  

ren190321

说得精辟

bord

难到是边骑车边听MBA么