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标题: 5月12日我的单车日志——我这样让公司的技术开发有成就感 [打印本页]

作者: 丁然    时间: 2015-5-21 10:14
标题: 5月12日我的单车日志——我这样让公司的技术开发有成就感
1、几个月前,老谭来找我,说现在在公司作的事情,不是自己想作的,想换换空气。2、老谭是我们公司的前端牛人,在深圳腾讯闯荡多年,光前端代码这么多年就写下近十万行,经验非常丰富。对于今天的他来说,肯定不再想干单个的项目,那象老谭这样的高手,他想要什么呢?
3、去年的时候,老谭和从外地回重庆的前端技术牛人们,组建了一个W3C前端技术联盟,目的是希望通过一些类似分享活动,让重庆的前端人员技术水平有提升。我跟老谭聊了聊之后,决定帮他把这个梦想真正的实现起来
4、这些前端牛人们,他们想的,不单单是自己技术能力的提升,而是想通过自己的专业,带动整个重庆地区前端技术人才的成长。这个想法很好,但是怎么作呢?光有情杯肯定是不够的。
5、于是我找到重庆汇博人才网的BOSS卿总,跟她讲了讲我的想法,我们一起来举办一系列的技术人才培训课程,通过系统化的培训,让少部分前端人才成长起来。卿妹说这是好事,说干就干 。
6、然后我们花了一周多的时间 ,整理课程,准备课件。我和汇博负责招生。考虑到我们是第一次搞这样的专业技术培训,价格非常非常的便宜,定在99元。
7、通过宣传,结果大大出乎意外,本来我以为很多前端人才自己会来报名,没想到除了这部分同学,很多IT公司的老板亲自来报名。寻医问药网、微景通、走进开县......很多企业的老总,非常 重视这次培训机会,帮员工报名,作为福利。
8、原因很简单,重庆太欠缺技术人才的培训氛围了!所以一经推出,很多企业求知若渴。
9、看到了火爆的报名情况,老谭的讲师团们也激动了,没想到自己的技术分享这么受大家期待,也很积极的备课,在内部进行一次、两次、三次的演讲,就是为了给所有来参加的前端技术人才更好的内容。
10、对于我来说,从去年公司离职不少研发人员后,我就一直在思考,怎么让我们的技术开发人员有成就感。成就感,来自很多方面,公司内部的认可,社会的认可,同行的认可。
11、以后如果这条路可行,我在思考要把我们公司更多的技术人才输出到社会上,知识,是所有人的财富,而知识,也只有进行了有效的传播,才能真正带来价值。
12、不光是技术,每个人,都应该追求成就感。


作者: 安康    时间: 2015-5-21 15:15

作者: 安康    时间: 2015-5-21 15:16

作者: zfsquare    时间: 2015-5-23 08:00
还可以搞个学校之类的




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